2013-11-11
人文關(guān)懷這個詞,太寬泛,中國的人文關(guān)懷或許是滲透在千年的文化里,慢慢的,不經(jīng)意的滲透在我們生活的各個領(lǐng)域。企業(yè)的人文關(guān)懷我不知從何抓起,于是借助百度一...
2013-11-11
在當前的形勢下,安全生產(chǎn)和方管市場的雙重壓力給企業(yè)工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。非常時期、克難之際,作為享鑫方管大家庭的一員,我們沒有理由可以置身局外,坐視觀望...
2013-11-11
對于員工關(guān)懷,企業(yè)究竟應(yīng)該如何去做?在開展員工關(guān)懷活動后應(yīng)如何避免活動淪入“套路化”,而失去其應(yīng)有的激勵功效?鑒于此,享鑫方管是這樣做的。歡迎您來咨詢...
2013-11-11
享鑫公司“員工心理援助計劃”實施啟動會在生活區(qū)多功能廳召開,會議詳細介紹了員工心理援助計劃內(nèi)容,組織舉辦了“壓力與情緒管理”首場心理講座。歡迎您來咨詢...
2013-11-11
員工是企業(yè)的血液,一個公司的發(fā)展離不開員工的奉獻?!捌髽I(yè)關(guān)懷員工,員工成就企業(yè)”,作為一家小型民營企業(yè),在長期的經(jīng)營管理實踐中,享鑫方管把責任、關(guān)愛作...
2013-11-09
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力形成的基礎(chǔ)。一個企業(yè)如果沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化的統(tǒng)領(lǐng),就難以保證其基業(yè)常青。享鑫的成功與其優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)是密不可...